Tel-Ran

Субсидированные IT курсы в Израиле
ул. Плаут, 10 Парк Науки, Реховот
76706
Израиль
Phone: 054-5699350

5 stars - based on Google 6 Тель-Ран reviews
Founded : 1993-02-03
Founder : Tel-Ran
 

Как выбрать курсы по IT-профессиям в Израиле? Часть вторая.

В первой части мы начали обсуждение, как же выбрать правильный курс в сфере высоких технологий Израиля. Продолжим.

5. Наличие консультаций по пройденному материалу

На протяжении курса зачастую случается пропуск урока по уважительной причине (работа, здоровье, семья и т.п.).

Кроме того, даже при идеальном объяснении материала преподавателем что-то может забыться, "вылететь” из головы.

На этот случай нужны дополнительные консультации и, желательно, не раз в месяц, а хотя бы раз в неделю, иначе этот материал выпадет из общей картины, и получится "пробел", который иногда не получается восполнить до конца курса.

Также, крайне необходима помощь при выполнении проекта и стажировке.

6. Помощь в процессе трудоустройства

Сразу оговорюсь, если вы ждёте, что трудоустройство по окончании курса произойдет само-собой, гарантированно и автоматически — вы глубоко ошибаетесь, и вас ждёт сильное разочарование.

"Гарантированное" трудоустройство — это миф, сказка, сладкий сон и не более. Трудоустройство "по гарантии" — это хитрая уловка маркетинга, зачастую ничего не имеющая с реальной жизнью. Иногда вам обещают вернуть какую-то часть денег, если вы не найдёте работу, или даже предлагают договор на будущее трудоустройство.

Деньги вам не вернут никогда, потому что условия возврата или просто невыполнимы, или их выполнение зависит от учебного заведения (например, ваши оценки).

Договор на заведомое трудоустройство это всегда фикция, накладывающая обязательства только на вас, но никак не на учебное заведение.

Реальные шаги по вашему трудоустройству должны быть доступно объяснимы и включать все необходимые стадии: стажировку, резюме, подготовку к телефонному и техническому интервью.

Вы должны гарантированно получить определённое количество интервью, а пройти их — уже ваша задача. Усилия по вашему трудоустройству должны приложить учебное заведение и вы примерно в равных долях, то есть 50% на 50%. Только лишь заплаченные вами деньги вопроса никак не решают, вам придётся серьёзно потрудиться в учебе, на стажировке и в профессиональных интервью.

7. Опыт выпускников

Конечно, вы вряд ли услышите только положительные отзывы. Более того, даже маркетологи утверждают, что если о какой-то компании идут только положительные отзывы, то это скорее фикция, искусственно устроенная самой компанией.

Часто отзывы бывают резко противоположными. Тот, кто успешно устроился — будет хвалить, тот, кто по тем или иным причинам не преуспел — будет клеймить позором. Необходимо адекватно подходить к ситуации и посмотреть на обе стороны медали.

Важно, чтобы выпускник был действительно выпускником, а не братом свата жены. Поэтому прежде чем слушать советы — уточните, как зовут вашего собеседника, где, когда и что он учил (обезличенные помощники чаще всего являются болтунами, имеющими “глубокие” познания в любой сфере: от ядерной физики до состава слюны динозавра). После получения чётких данных советчика попытайтесь вникнуть в его доводы, причём советы "всё хорошо" и "всё плохо" не считаются — нужна чёткая аргументация.

Настоящих выпускников можно найти либо в соцсетях (linkedin, facebook), либо просто спросить телефон кого-либо из них в самом учреждении, проверив при этом его резюме в том же linkedin. Обычно либо на сайте, либо в соцсетях какие-то материалы об успешных выпускниках публикуются.

8. Профессиональный язык обучения